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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在做企業(yè)人力資源規(guī)劃時，可能會發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工供求不平衡的情況，其主要表現(xiàn)在

    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    在做企業(yè)人力資源規(guī)劃時，可能會發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工供求不平衡的情況，其主要表現(xiàn)在


    • A、員工富余

    • B、員工不足

    • C、員工年齡差距過大

    • D、員工結構性失衡

    • E、員工學歷低

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    當企業(yè)處于復雜多變的環(huán)境時，下列關于組織結構和相應管理方式的表述正確盼是


    • A、權力集中，所有決策都由企業(yè)高鼷決定

    • B、適當分配權力，各部門有專人負資

    • C、給中下層管理人員較多的決策權和隨機處理權

    • D、采用程序化管理

    計算題：

    某企業(yè)投資1000萬元用于設備更新，更薪后的設備可使用5年。根據(jù)目前的市場需求

    情況，可以預計設備更新后每年會給企業(yè)帶來穩(wěn)定的現(xiàn)金收入。由于設備運行不穩(wěn)定導致調(diào)試等費用出現(xiàn)，設備更新后的第一年現(xiàn)金流出量較大。下表是設備更新后預計每年的現(xiàn)金流入量和流出量情況：

    時間

    現(xiàn)金流入（萬元）

    現(xiàn)金流出（萬元）

    第一年

    550

    600

    第二年

    550

    120

    第三年

    560

    110

    第四年

    560

    100

    第五年

    550

    100

    請計算: (小數(shù)點后保留2位)

    (1)各年的現(xiàn)金凈流量(3分)

    (2)投資回收期（從設備更新后的第一年開始計算）(3分)

    (3)投資盈利率(3分)

    名詞解釋題：

    市場營銷組合

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